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    3月12日，人社部启动了第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生（春季）专场活动。本次活动以“城市联动促进就业”为主题，利用现代信息技术和互联网平台，有效整合大中城市公共就业人才服务机构资源，通过城市联动、信息共享，为毕业生跨区域求职择业提供便利，也为大中城市引进合适的人才提供服务。

　　活动主要有三项内容：一是举办城市联合网络招聘大会，各参会省市的招聘信息在活动平台统一发布，实现“一个地方的招聘会就是多个地方的招聘会”；二是各参会省市在当地举办面向高校毕业生的现场招聘会，同时，在部分高校比较集中、毕业生数量较多、跨区域就业需求较大的城市设立巡回招聘点,有组团需求的地方可组织用人单位到巡回点招聘；三是各参会省市配套开展多种形式的政策宣传和就业服务活动。

　　本次活动，全国共有148个地级以上公共就业人才服务机构报名参加，既有一线城市，也有大量二、三线城市；既有中东部发达地区，也有西部欠发达地区。截至目前，网络联合招聘大会已有9万多家用人单位参会，提供15.3万个职位、80余万个岗位信息，预计岗位信息将达到150万以上。各参会城市还将举办200多场现场招聘会，并同步发布其他大中城市的招聘信息。

　　活动期间，为满足高校毕业生跨区域就业和用人单位跨区域揽才的需要，3月12日、19日、26日，4月10日，武汉、北京、重庆、济南四大城市还将分别举办第三届跨区域高校毕业生(春季)巡回招聘活动。初步统计，有66个地方组团参会，组织1300家用人单位提供3.5万个岗位信息。

　　本次春季巡回招聘活动将继续深化和推进线上线下对接、人岗精准匹配的就业服务模式，同时广泛开展公共就业人才服务进校园活动，为毕业生送政策、送指导、送岗位、送服务。

　　为扩大影响力和覆盖面，本届春季活动还将通过由人社部全国人才流动中心和共青团中央网络影视中心共同发起成立的“青年之声”就业服务联盟，将活动信息直接传递到全国849所高校，打通供需两端，让这一公益性服务惠及更多的高校毕业生

　　本次活动持续到5月11日。