918博天堂·(中国区)官方网站

　　劳务派遣可以帮助企业解决产能增加时员工招聘问题，同时也可以帮助企业控制成本，因此使用劳务派遣的企业越来越多对于之前没有使用过劳务派遣的企业也在考虑是否使用劳务派遣，但是也会存在一些顾虑，不知道使用劳务派遣时会遇到哪些问题。

　　企业在使用劳务派遣时会遇到的最大问题可能就是选择的劳务派遣公司是否正规合法，近年来，劳务派遣公司的数量和行业队伍在不断地壮大，但与此同时，整个行业质量和信誉也同样存在参差不齐的现象。

　　特别是对于那些首次尝试使用劳务派遣的企业来说，稍有不慎，就可能就会选择到不正规的劳务派遣公司，一旦选择与这类公司合作，企业可能会面临劳动力供应速度慢，员工实力差等问题，因为这一类的劳务派遣公司可能并没有合适的劳动力储备，不能满足企业急需的劳动力补充，还可能会出现耽误企业生产经营的情况。

　　因此，企业在选择与劳务派遣公司合作，特别是初次使用劳务派遣的企业，在选择劳务派遣公司时，一定要先通过各种渠道对整个劳务派遣行业，对即将合作的劳务派遣公司有一个充分的了解。

　　另外，劳务派遣用工的优势已经被越来越多的企业所了解，对此，一些企业可能会陷入一个误区，那就是劳务派遣用工教量越多越好，但相关的法律对企业使用劳务派遣用工的比例有一定的限制，劳务派遣现阶段只能做为对企业传统用工形式的种补充，并不是企业主流的用工形式，企业在采用劳务派遣用工形式时，仍然要遵守相关的国家法律法规，不可一意孤行而触犯相应的劳动法制度。