HR afternoon tea
2022-05-17 阅读次数: 3457
很多企业都非常的关心,劳务外包能否降低公司用人成本,其实这个是可以的。
企业需要缴纳的税种中,企业所得税的占比是比较大的,在采用劳务外包的形式用工的时候,在企业所得税方面,企业根据其所取得的发票,对外支付记录以及合同等相关凭据作为企业所得税税前扣除的凭据,就可以享受所得税的税前抵扣,那么企业的应税额就会降低,企业的税负也会降低,相当于是降低了企业的用人成本。
在社保的购买方面,如果企业是招聘全职来完成工作,那么企业是需要为员工购买社保的,但是如果企业是通过劳务外包的形式来完成特定的工作,那么企业和自然人之间,是没有建立任何用工关系的,那么企业就没有社保义务,就算是支付的劳务报酬与企业员工工资是一样的,但是因为不需要购买社保,所以企业的人力成本还是降低了的。