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北京市人力资源社会保障局会同市总工会、市企业联合会、市工商联近日发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》（简称《通知》），从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人四个方面明确相关要求和措施，加强对外来务工人员的服务保障，支持用人单位生产经营，保持劳动关系和谐稳定，确保在京务工人员度过一个欢乐祥和的春节。

《通知》明确，保障外来务工人员工资福利待遇。指导用人单位妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并依法足额支付工资。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在确保安全底线的前提下，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。

《通知》指出，采取多种形式开展稳就业服务。指导用人单位稳定外来务工人员在京过节期间的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。利用“共享用工”平台，引导余缺调剂，促进企业间用工平衡。指导用人单位通过工会组织与外来务工人员协商春节期间工资待遇、灵活用工方式等，稳定就业岗位。

《通知》提出，利用媒体、网站和微信等平台，重点针对外来务工人员大力开展健康宣传工作，倡导外来务工人员留在务工地过年，提升疫情防护、防控意识。同时，本市各级工会、各级企联和工商联还将组织“送温暖”活动，慰问坚守岗位的外来务工人员，鼓励用人单位关心关爱外来务工人员。