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为做好新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系工作，充分发挥集体合同和劳动合同在支持企业复工复产、构建和谐劳动关系中的基础性作用，今年4月至6月，大连市总工会、大连市人力资源和社会保障局、大连市企业联合会/企业家协会、大连市政府国有资产监督管理委员会、大连市工商业联合会，共同开展2020年“保企业、保就业、保稳定”大连市第十八个“双合同月”活动。

活动中，大连市协调劳动关系三方机制五部门将强化特殊时期政策法规宣传引导，加强劳动合同规范化建设，开展工资集体协商集中要约行动，推动行业、区域工资集体协商建制，实施质量评估和等级标准评价，切实发挥各级专职指导员队伍作用，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，引导企业与职工协商解决好特殊时期劳动合同、劳动报酬、休息休假等劳动关系各方面的问题，促进劳动关系和谐稳定。“双合同月”活动每年一个主题，大连市创新制定了《大连市工资集体协商标准化自我完善评价体系》，建立了区域、行业、企业工资协商情况实名制电子台账，人社部门将“双合同”建制情况纳入企业年审，统战部门将“双合同”建制情况作为对非公经济代表人士综合评价内容之一，工会在评先时将“双合同”建制情况作为重要条件之一。多年来“双合同”工作硕果累累，大连市机械、船舶工业、软件等多个行业相继签订行业集体合同，世界500强在连商业企业全部签订集体合同。