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职场中，充满了利益纠葛，表面上个个都是和气满满，背地里却恨不得将对方狠狠踩在脚下。

很多时候，哪怕自己不想卷入其中， 都难以“独善其身”。寻找与领导、同事之间的“动态平衡”，成为每一个职场人，不得不面对的难题。

若是能保持以下几种关系，便会让紧张的氛围中增添一分轻松。

01

上班只谈公事，下班互不打扰。

职场中，上班意味着全身心地投入，需要摒弃一切“私心杂念”，不涉及“公事”的话题不要说，不要做，这是对工作最起码的尊重。

除此之外，上班只谈论公事，也有利于树立自己勤于工作、全心付出的职场形象，避免被人抓住“小辫子”，被扣上“假公济私”，或者“偷奸耍滑”的帽子。

明朝时期，皇帝为了掌控百官，设立了“东厂”、“西厂”、“锦衣卫”等特务机构，无孔不入地监视监听群臣和百姓，一不留神，就会被处以刑罚。

明初有个叫做钱宰的老臣被安排去编辑《孟子节文》，因为工作辛苦，就吟了一首诗发牢骚：“四鼓咚咚起着衣，午门朝见尚嫌迟，何时得遂田园乐，睡到人间饭熟时。”

次日上朝，朱元璋赞扬他的诗作得好，还大度地表示自己并没有嫌弃他迟到，改成“午门朝见尚忧迟”也可。

钱宰吓得屁滚尿流，拼命磕头谢罪。幸好朱元璋这次没有大开杀戒，而是让钱宰退休回家养老去了。

这样的故事，听起来让人觉得毛骨悚然。想要不被抓住把柄，可谓是时时处处都要夹着尾巴做人，如同在刀尖上跳舞，丝毫不能懈怠。

其实，现实一直都是如此残酷，虽然不至于被处以极刑，但若是口无遮拦，在上班时间谈论自己的私事，将自己的软肋一览无余地展露出来，无异于给竞争对手送上了利刃，任其宰割。

比如，一位同事，每天下午要溜出去大约十分钟，将孩子接到培训学校。起初，她什么都不说，也没有引起大家的注意，但某次，她大发感慨，坦言工作和家庭兼顾不过来而说出了这个“秘密”。

很快，就在她又一次“溜岗”的时候，被抓个正着，当月的全勤奖也扣没了。

她细细想来，不管是谁“举报”，这个祸端的根源是在自己呀。自此之后，就再也不敢谈及私事，下班之后，也不会和同事有往来了。

职场中，往往都是“铁打的营盘，流水的兵。”同事之间，无非就是共同做一件事而已，除此之外，就是“熟悉的陌生人”。如果还妄想将同事当成朋友，无异于自欺欺人、自找没趣罢了。

02

等距离“外交”，跟谁都“不远不近”。

人在职场，哪怕是个刚入职的“新兵”，也会明显地感受到“圈子”的文化：

有的是以同科室为阵营，实行“内外有别”；有的是表面上不怎么来往，但私底下交情甚厚，关键时刻，总会跳出来帮对方说话；还有的是依附不同的领导、选边站队，从而让自己成为某个“小圈子”里的人。

人际关系之所以如此错综复杂，都与“争名夺利”有着密不可分的关系。

为了能够立足，能够获得升职加薪的机会，很多人都不得不努力寻找“靠山”，找寻“大树”，以便有所依靠。

这样的例子，在古往今来的职场上，屡见不鲜。但正所谓“伴君如伴虎”，一旦功高震主、功成名就，如果不懂得全身而退，往往会招致杀身之祸。

比如，助力越王勾践称霸的大臣文种，秦朝的宰相李斯等等，他们深得君王器重，关系密切，却过于高估了自己在君王心中的地位，最后未得善终。

由此可知，职场上，真正厉害的做法，是采取“等距离”外交，不管对待领导还是同事，话只说三分，事情只做好自己的本分，不越位、不错位、不夸耀、不自弃，才是震慑对方的有效做法。

千万不自以为是，对“志同道合”的人极力表达喜欢、敬仰和赞美，对“没有共同语言”的人则一脸嫌弃、厌恶和排斥，不知不觉就为自己树敌了。

03

彼此成就，互不拆台。

人在职场，单打独斗很难成气候，想要飞得更高、走得更远，离不开众人的支持、鼓励和帮助。

若想要得到众人的“抬举”，平日里，就要格外注重与人为善、成人之美；要懂得相互补台，而不是背后拆台。

唐朝时期，还是“文学青年”的李白，来到了都城长安，虽名声在外，却还未入皇帝的“法眼”。

正当他苦于“欲渡黄河冰塞川、拔剑四顾心茫然”的时候，遇到了非常赏识他的礼部侍郎兼集贤院学士贺知章。

两人喝酒论诗、好不尽兴。在得知李白没有钱付酒水账单时，他慷慨地解下象征官位和权力的金龟，以此换酒喝。

此后，贺知章又不遗余力向唐玄宗推荐李白，终于使得李白得以供奉翰林，成就了李白一世英名。

后来，贺知章去世，李白悲痛万分，写下了《对酒忆贺监二首》，深切表达哀悼之情。

人在职场，或许很难与同事成为知己，但这也不妨碍我们尊重他人，并尽可能地帮助他人，久而久之，那些付出去的人情，自然也会以你意想不到的方式，回馈于你。

04

结束语：

想要立足于职场，工作能力很重要，这是必不可少的“硬实力”，但高情商、会做人更重要，它是必不可少的“软实力”。

硬实力显而易见，可以通过学习和锤炼，日趋完善。但软实力却看不见摸不着，却又在无形中决定了一个人，能否赢得众人的信任和支持，能否快速地融入整个圈子，成为有“领导力”和“感召力”的人。

学会在职场中，处理好人与人之间的关系，是一门永不过时的必修课，修好了，才能稳稳地立足。